Veste proastă pentru peste 4.500 de angajați. Vor pierde până la 1.500 de lei pe lună din salariu
Galerie foto (1 fotografii): Veste proastă pentru peste 4.500 de angajați. Vor pierde până la 1.500 de lei pe lună din salariu
Ene Valentina | Publicat: 09.03.2026 23:45 | Actualizat: 09.03.2026 23:53
O parte dintre angajații Societății de Transport București (STB) vor avea venituri mai mici în următoarele luni, după ce conducerea companiei a decis aplicarea unor măsuri temporare de reducere a cheltuielilor. Decizia vine în contextul problemelor financiare cu care se confruntă societatea și al datoriilor mari acumulate către furnizori.
Potrivit informațiilor disponibile, peste 4.500 de salariați vor fi afectați de scăderea veniturilor. Reducerea se va aplica începând din această lună și ar urma să rămână în vigoare până în luna septembrie.
În medie, salariile vor fi diminuate cu aproximativ 20%, însă în unele situații impactul financiar poate fi și mai mare. Pentru anumite categorii de personal, scăderea veniturilor ar putea ajunge chiar la aproximativ 1.500 de lei pe lună.
Ce categorii de angajați sunt vizate
Măsura nu îi afectează pe toți salariații companiei. Potrivit conducerii STB, reducerile vizează în principal personalul din zona administrativă, dar și alte categorii de angajați, precum casierii sau controlorii.
În același timp, pentru unele posturi va fi aplicat și un program de lucru modificat. Astfel, o parte dintre angajați vor lucra patru zile pe săptămână, în loc de programul obișnuit de cinci zile.
Reducerea timpului de lucru este una dintre explicațiile pentru scăderea salariilor, însă pentru angajați impactul financiar rămâne semnificativ.
Mai puține beneficii pentru salariați
Pe lângă diminuarea salariului de bază, unele categorii de angajați vor pierde și o parte din bonurile de masă pe care le primeau până acum.
Acest lucru înseamnă că veniturile totale lunare vor scădea și mai mult pentru unii salariați. În funcție de poziția ocupată în companie și de nivelul salarial, pierderile pot varia de la câteva sute până la peste o mie de lei.
De ce a luat STB această decizie
Conducerea societății spune că măsurile au fost luate pentru a reduce presiunea financiară asupra companiei. STB are în prezent datorii de aproximativ 1,6 miliarde de lei către furnizori, în special pentru plata energiei electrice și pentru piesele necesare întreținerii vehiculelor.
Reprezentanții companiei estimează că reducerea salariilor va aduce economii lunare de peste 7 milioane de lei. Pe durata celor aproximativ șapte luni în care măsura va fi aplicată, economiile totale ar putea depăși 50 de milioane de lei.
Cele mai mari reduceri sunt aplicate în cazul angajaților cu salarii mai ridicate, cum sunt unele funcții de conducere sau șefii de depouri, însă efectele sunt resimțite și de angajații cu venituri mai mici. Reducerea temporară a salariilor face parte dintr-un plan mai amplu de reorganizare pregătit de conducerea STB.
Potrivit informațiilor disponibile, până la finalul anului compania nu va mai face angajări noi. În plus, unele posturi de conducere ar putea fi eliminate. De asemenea, aproximativ 800 de locuri de muncă ar putea dispărea din organigrama societății, fie prin concedieri, fie prin plecări voluntare ale angajaților. Persoanele care vor părăsi compania ar urma să primească salarii compensatorii, însă conducerea speră că aceste măsuri vor contribui la reducerea costurilor și la stabilizarea situației financiare.
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.
Cele mai citite
