Unde te poți angaja, după ce ai terminat liceul? Nu e nevoie de BAC

Ştefan Cojocaru | Publicat: 16.07.2025 18:36 | Actualizat: 16.07.2025 22:05
Adolescenții care au încheiat liceul și vor să își găsească un loc de muncă pentru perioada verii au mai multe variante.
Și nu este nevoie să fi promovat examenul de Bacalaureat. În timp ce unii se pregătesc de admiterea la facultate, sunt și tineri care au nevoie de un loc de muncă full time sau part time pe perioada verii. Conform unor informații furnizate de către ANOFM, sunt disponibile în acest moment aproximativ 18.000 de locuri de muncă la nivelul întregii țări pentru cei care au terminat 12 clase.
Locuri de muncă pentru absolvenții de liceu: nu se cere BAC
„Tinerii care tocmai au terminat liceul se pot încadra în mai multe domenii, cum ar fi retail, servicii, call-center, logistică sau producție. Tot mai multe companii oferă programe de formare la locul de muncă, tocmai pentru a încuraja angajarea fără experiență,” a declarat Andreea Drăgan, consilier în carieră la AJOFM București.
Joburile care sunt disponibile în acest moment absolvenților de liceu cu diplomă de Bacalaureat sau fără sunt următoarele:
- Lucrător comercial în supermarketuri și magazine de cartier
- Operator call-center. În unele cazuri, există și posibilitatea de a lucra de acasă, în regim remote
- Ajutor bucătar sau ospătar în industria HoReCa
- Manipulant marfă și operator logistică
- Operator producție în fabrici din zonele industriale
Salariile sunt cuprinse între 2.300 și 3.500 de lei pentru job-urile full time, iar dacă vorbim despre part time, atunci aceștia își vor putea negocia salariile:
„Noi angajăm frecvent tineri după liceu. Le oferim training, bonuri de masă și posibilitatea de a promova. Mulți încep ca lucrători comerciali și, după câteva luni, ajung șefi de raion sau coordonatori de echipă,” a spus Andrei Tudor, manager de magazin în cadrul unei rețele de retail din Cluj-Napoca.
Mai mult, cei de la ANOFM oferă și programe de consiliere gratuită, intermediind și job-uri și oferind subvenții pentru angajatorii care le fac contracte tinerilor: „Angajatorii care încadrează cu contract de muncă tineri absolvenți primesc o subvenție de aproximativ 2.250 de lei lunar, timp de un an, dacă păstrează angajatul cel puțin 18 luni. Este o măsură care stimulează angajarea tinerilor fără experiență,” a precizat Andreea Drăgan.
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.












Cele mai citite











