Mini vacanţa de Paşte. Câte zile libere de la stat vor primi românii
Redactia | Publicat: 31.03.2024 12:04 | Actualizat: 31.03.2024 12:09
Angajaţii din România vor avea parte de mai multe zile libere legale de la stat, cu ocazia sărbătorilor Pascale.
Guvernul a decis de câte zile libere se vor bucura angajaţii din România în perioada Paştelui. În Codul Muncii este specificat faptul că pentru cele trei mari sărbători religioase anuale se vor acorda două zile libere legale. Pe lângă acestea, de Paşte, se va mai acorda o zi bonus, pentru a se putea face punte. Aşa vor avea parte românii de şase zile libere de la stat.
Câte zile libere vor avea românii de Paşte?
În 2024, Paştele cade pe data de 5 mai, iar zilele libere vor începe încă din data de 1 mai, când se sărbătoreşte ziua muncii. Pe 2 mai, românii ar fi trebuit să se întoarcă la muncă, numai că Guvernul României a declarat-o şi pe aceasta drept zi liberă pentru a face punte cu Vinerea Mare, de pe 3 mai, când românii primesc din nou liber de la stat.
Angajaţii bugetari au liber apoi sâmbătă, dar şi duminică, atunci când are loc Paştele propriu zis, iar a doua zi de Paşte, pe 6 mai, este din nou liberă conform legii. Angajaţii din sectorul public vor avea astfel ocazia de a-şi lua un mini concediu bine meritat de şase zile.
Conform legii, angajaţii de la stat se pot bucura de zile libere suplimentare pentru a putea crea punţi între zilele nelucrătoare şi weekend-uri, atunci când există posibilitatea realizării unui concediu prelungit.
Categoriile de angajaţi care nu primesc liber de la stat de Paşte, în 2024
Nu toţi angajaţii de la stat se bucură de zile libere cu ocazia sărbotirilor legale. Unităţile sanitare, precum şi cele care lucrează în alimentaţie publică nu îşi pot lua liber. Românii trebuie să aibă asigurată asistenţa medicală, precum şi aprovizionarea, iar în situaţii excepţionale activitatea lor trebuie să continue.
Numai că cei care nu au parte de aceste zile libere se vor putea bucura de un spor la salariu, pe care îl vor primi chiar în următoarele 30 de zile calendaristice.
Suma pe care o vor primi ca spor nu trebuie să fie mai mică de 100% din salariul de bază, desfăşurat în timpul normal de muncă. Mai exact, angajaţii care lucrează în zilele de sărbători legale, vor fi plătiţi dublu pentru acele perioade.
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.