exclusiv Podcastul I AM MEDIA BUSINESS revine cu Sorina Faier: “Avem nevoie de oameni care să transforme companiile”
Galerie foto (1 fotografii): Podcastul I AM MEDIA BUSINESS revine cu Sorina Faier: “Avem nevoie de oameni care să transforme companiile”
Vlad Măntoiu | Publicat: 28.10.2025 11:12 | Actualizat: 28.10.2025 15:55
Ediția a doua a podcastului realizat de Victor Vrînceanu aduce o discuție despre tendințele din HR și recrutare, într-o perioadă în care strategiile și inovația devin esențiale pentru supraviețuire. Invitata acestei ediții este Sorina Faier, specialist în resurse umane cu o experiență de peste 17 ani în domeniul recrutării, evaluării și consultanței.
- Episodul 2 al podcastului I AM MEDIA BUSINESS, cu specialistul HR Sorina Faier, va fi disponibil pe canalul oficial de YouTube iAMnews.ro, vineri, 31 octombrie, de la ora 19:00.
Transformarea digitală și adaptarea strategică, priorități pentru companii
Întrebată de Victor Vrînceanu care sunt cele mai căutate roluri și competențe în România în această perioadă, Sorina Faier a explicat că tot mai multe companii traversează momente dificile și caută lideri capabili să transforme businessurile din interior.
“În perioada asta, cele mai căutate roluri sunt de CTO, Chief Transformation Officer, un om care poate să transforme o companie care nu trece printr-o perioadă bună. Și cum multe companii nu trec printr-o perioadă bună, au nevoie de strategie, de inovație, de un om cu viziune care să transforme procese, proceduri, recrutări, business plan și așa mai departe”, a spus Sorina Faier.
Specialista HR a subliniat că rolurile de transformare organizațională au devenit tot mai importante, pe fondul provocărilor economice și al nevoii de eficientizare.
În ce domenii a crescut cererea
Potrivit Sorinei Faier, pe lângă pozițiile de top management, există o cerere constantă și în zonele operaționale și de suport strategic.
“Avem mulți oameni pe vânzări și se cer oamenii pe financiar și, foarte important, energia verde merge foarte bine. Avem project manageri pe partea de eoliene, pe partea de fotovoltaice, sunt foarte multe start-up-uri care au venit”, a mai declarat aceasta.
Astfel, sectorul energiei regenerabile continuă să fie unul dintre motoarele principale ale pieței muncii, iar companiile din domeniu se află într-un proces accelerat de recrutare.
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.
Cele mai citite
