Victor Vrînceanu discută cu Sorina Faier despre impactul AI. Cum pot angajații să rămână relevanți într-o lume automatizată

• Episodul 2 al podcastului I AM MEDIA BUSINESS, cu specialistul HR Sorina Faier, va fi disponibil pe canalul oficial de YouTube iAMnews.ro, vineri, 31 octombrie, de la ora 19:00.

Într-o conversație echilibrată și realistă, Victor Vrînceanu și Sorina Faier analizează modul în care tehnologia și evoluția rapidă a instrumentelor de inteligență artificială schimbă modul în care lucrăm, învățăm și ne raportăm la viitor.

„Trăim vremuri în care oamenii nu mai știu ce să facă, cum să facă. Trăim vremuri în care suntem speriați de inteligență artificială. Toată lumea vorbește despre faptul că vor rămâne miliarde de oameni fără locuri de muncă”, afirmă Victor Vrînceanu, introducând una dintre cele mai arzătoare teme ale prezentului.

Sorina Faier explică schimbările aduse de AI

În replică, Sorina Faier explică faptul că schimbările sunt deja vizibile în piață, iar transformările aduse de AI au început să se simtă și în domeniul recrutării.

„Chiar dacă anul ăsta n-a fost un an foarte bun, pentru că am avut și probleme politice, au fost multe stopuri în economie și, bineînțeles, și în recrutare. Au fost multe restructurări față de anul trecut. Unele din cauza economiei, altele pentru că, exact așa cum ați spus, au fost înlocuite de inteligență artificială”, spune specialista HR.

Deși tehnologia a eliminat anumite locuri de muncă, invitata subliniază că evoluția nu trebuie privită cu teamă, ci cu adaptabilitate și dorință de învățare.

„Bineînțeles că în 5-10 ani mulți oameni își vor pierde jobul, dar se pot reprofila. Sunt convinsă că o să apară alte joburi și atunci cel mai bine e să fim flexibili, să fim deschiși la nou, să învățăm limbi străine – nu știu dacă exact rusă sau chineză, mai nou – dar da, trebuie tot timpul să fim updatați”, a concluzionat Sorina Faier.

Episodul oferă, de asemenea, sfaturi utile pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă sau care își doresc să își îmbunătățească șansele de angajare. Sorina Faier vorbește despre regulile care trebuie respectate pentru a avea un CV impecabil, dar și despre modul în care gândesc recrutorii. În medie, un specialist HR se uită doar cinci secunde peste un CV, motiv pentru care informațiile trebuie structurate clar și concentrate pe realizări, nu doar pe responsabilități.

Citește și

Podcastul I AM MEDIA BUSINESS revine cu un nou episod. Sorina Faier explică de ce un recrutor analizează un CV doar 5 secunde

Podcastul I AM MEDIA BUSINESS revine cu un nou episod. Sorina Faier explică de ce un recrutor analizează un CV doar 5 secunde

Dr. Carmen Tudor, la podcastul I AM MEDIA BUSINESS: “O cicatrice nu dispare 100%, dar poate deveni aproape invizibilă”

Dr. Carmen Tudor, la podcastul I AM MEDIA BUSINESS: “O cicatrice nu dispare 100%, dar poate deveni aproape invizibilă”