Lista angajaților dați afară de Ilie Bolojan. Explicația premierului
Galerie foto (1 fotografii): Lista angajaților dați afară de Ilie Bolojan. Explicația premierului
Redactia | Publicat: 16.07.2025 20:43 | Actualizat: 16.07.2025 22:06
Angajații din Guvern au fost solicitați să întocmească liste are persoanelor care pot fi date afară în perioada imediat următoare.
Șeful sindicatului care îi reprezintă pe angajați a mărturisit că discuțiile privind disponibilizările au început deja, după ordinul transmis de premierul Ilie Bolojan.
„M-au sunat mai mulți membri din sindicat și m-au anunțat că se fac presiuni de către șeful cancelariei prim-ministrului pentru ca șefii structurilor din subordine să vină cu liste privind restructurarea. Adică cu număr de posturi pe care să le taie.
Se fac disponibilizări în Guvernul României
Din punct de vedere legal, șeful cancelariei are atribuția legală de a face reorganizare, însă este ilegal să faci presiuni pe șefii de structuri să îți dea liste cu număr de persoane pe care să le dea afară. De sâmbătă are aceste discuții în care le impune șefilor de structuri să le dea un număr de posturi care să fie tăiate”, a declarat Noni Iordache, șeful sindicatului Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului.
În apărarea sa, Mihai Jurca, șeful cancelariei, spune că nu ar fi cerut o listă cu angajații care pot fi dați afară, ci că a dorit o situație privind rapoartele de activitate ale angajaților, pentru a putea afla unde ar putea fi redimensionat aparatul de angajați ai Guvernului:
„Eu le-am cerut un raport de activitate. M-am uitat peste el și am spus - raportat la ce ați făcut și cene propunem, spuneti-mi care e propunerea voastră de reducere. Nu mă interesează listă cu numele oamenilor, nu e treaba mea, e treaba departamentelor să facă concursuri. Dar eu vreau să văd propuneri de reducere. Evident că oamenii care consideră că nu e o activitate necesară se vor opune”, a explicat Mihai Jurca, șeful cancelariei prim-ministrului.
Mai departe, acesta a fost întrebat dacă a impus un anumit procent al angajaților care pot fi demiși, iar răspunsul nu a întârziat să apară:
„Fiecare departament vine cu propria propunere și o argumentează. De la unii nu am primit deloc și atunci voi lua eu o decizie. Nu avem un target anume. Decât cel de a eficientiza și de a aduce lucrurile într-o marjă a responsabilității. Nu are sens să fim mai mulți decât e cazul. Nu există niciun moment o abordare personală, ci una de eficiență. Fiecare coordonator are responsabilitatea, dacă ajungem la restructurări, să organizeze concursuri”, a încheiat Mihai Jurca, șeful cancelariei.
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.
Cele mai citite
