Legea guvernanței corporative ajunge la CCR. Președintele Nicușor Dan acuză schimbări majore făcute pe ultima sută de metri
Galerie foto (1 fotografii): Legea guvernanței corporative ajunge la CCR. Președintele Nicușor Dan acuză schimbări majore făcute pe ultima sută de metri
Ene Valentina | Publicat: 08.04.2026 17:45 | Actualizat: 08.04.2026 17:46
Președintele Nicușor Dan a decis să trimită la Curtea Constituțională a României (CCR) legea care reglementează guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, blocând temporar intrarea acesteia în vigoare. Demersul vine după ce actul normativ a fost adoptat de Parlament și trimis spre promulgare pe 21 martie.
Șeful statului contestă atât modul în care a fost adoptată legea, cât și conținutul unor modificări introduse pe parcursul procedurii legislative. În centrul sesizării se află ideea că proiectul a suferit schimbări majore între cele două Camere ale Parlamentului, fără ca acestea să fie analizate în mod echilibrat de ambele foruri.
Nicușor Dan face o nouă sesizare la CCR
Mai exact, forma votată inițial de Senat nu mai seamănă, în puncte esențiale, cu cea adoptată ulterior de Camera Deputaților. Potrivit argumentelor invocate, senatorii nu au mai avut ocazia să se pronunțe asupra noilor prevederi, iar modificările făcute în camera decizională au rescris substanțial legea. În plus, amendamentele introduse în prima etapă au fost eliminate, iar în locul lor a apărut un element legislativ nou, care nu fusese discutat anterior.
Din această perspectivă, președintele consideră că a fost afectat principiul bicameralismului, care obligă la o dezbatere reală și coerentă în ambele Camere asupra aceluiași text legislativ. În lipsa acestui echilibru, există riscul ca legea să fie adoptată într-o formă care nu a fost analizată complet în Parlament.
Pe fond, legea vizează modul în care sunt administrate companiile de stat și introduce reguli noi pentru membrii consiliilor de administrație. Un punct sensibil este cel legat de beneficiile acordate acestora.
Noua formă prevede că asigurarea de răspundere profesională va fi plătită direct de compania publică, fără a fi inclusă în remunerația administratorilor. În același timp, contractele de mandat pot include și alte avantaje, însă cu o limită anuală clară, stabilită la nivelul a două indemnizații fixe brute lunare.
Diferența esențială față de varianta anterioară constă în eliminarea unei liste explicite de cheltuieli eligibile pentru decontare. Dacă înainte erau menționate concret costuri precum transportul sau diurna, noua redactare lasă deschisă interpretarea.
Ce spune președintele
În opinia președintelui, această lipsă de claritate poate genera dificultăți în controlul cheltuirii banilor publici. Fără delimitări precise, gama de beneficii ar putea fi extinsă în mod arbitrar, ceea ce ar complica activitatea instituțiilor care verifică modul în care sunt gestionate resursele statului.
Sesizarea ridică și o problemă mai largă: impactul asupra intereselor economice ale statului. Potrivit argumentației, o reglementare neclară în zona beneficiilor poate afecta transparența și eficiența administrării companiilor publice.
Decizia finală aparține acum Curții Constituționale a României, care va analiza dacă legea respectă sau nu Constituția. Dacă obiecțiile vor fi admise, actul normativ se întoarce în Parlament pentru corecturi. Dacă nu, acesta va merge mai departe spre promulgare și va produce efecte.
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.






Cele mai citite





