Cazul ”pensionarului special” din Securitatea comunistă. CNSAS dezvăluie cum au ”rezolvat” securiștii lui Ceaușescu problema vechimii în muncă a unui turnător
Galerie foto(4) Galerie foto (4 fotografii): Cazul ”pensionarului special” din Securitatea comunistă. CNSAS dezvăluie cum au ”rezolvat” securiștii lui Ceaușescu problema vechimii în muncă a unui turnător
Redactia | Publicat: 09.03.2026 14:52 | Actualizat: 09.03.2026 14:57
Consiliul Național pentru Studierea Arhivelor Securității (CNSAS) a scos la lumină cazul unui fost turnător care din 1956 și până în 1970 nu a avut niciun serviciu și a trăit doar din recompensele pe care le primea pentru informațiile pe care le furniza. Când a realizat că nu are vechime în muncă, a cerut ajutor Securității comuniste, care a găsit ”soluțiile, chiar şi ilegale, pentru vechiul ei informator”.
CNSAS spune că în epoca Ceaușescu circulau glume celebre care reinterpretau abrevierea denumirii Partidului Comunist Român ca «Pile, Cunoştinţe, Relaţii». Era o formă de a transmite că, sub semnul corupției generalizate, cine avea puterea sau avea măcar acces la putere, putea să ocolească oricând legile pentru a obţine avantaje personale.
”Problemele dispăreau de îndată ce doleanţa, întemeiată sau nu, a unui cetăţean al R.S.R. întâlnea cuvintele magice «Se rezolvă!». Această formă verbală impersonală descrie cu mare acurateţe modul în care un sistem corupt înţelegea să utilizeze puterea şi responsabilitatea pe care le deţinea”, arată CNSAS.
”Timp de 14 ani, un informator al Securităţii a trăit exclusiv din recompense”
Securitatea a funcționat și ea în aceeași manieră, susține CNSAS, care dezvăluie un caz de ”pensie specială” pentru un informator al Securității.
”În cazul de faţă este vorba de un alt fel de pensie specială. Timp de 14 ani (1956-1970), un informator al Securităţii a trăit exclusiv din recompensele pe care le primea în urma informaţiilor furnizate. Până la momentul în care a constatat, bănuim, cu surprindere, că «munca» pe care o depusese nu putea conta drept vechime în activitate.
Obosit de lupta pentru apărarea patriei, îngrijorat de perspectiva bătrâneţii fără o binemeritată pensie, omul nostru scurtează drumurile petiţionării şi se adresează Securităţii, angajatorul informal timp de 14 ani, cerând să îi facă dreptate. Legal, acest lucru era imposibil. Dar cine îl controlează pe controlor? Prin reprezentanţii săi de prim rang, Securitatea decide să găsească soluţii, chiar şi ilegale, pentru vechiul ei informator. «Se rezolvă!»”, prezintă CNSAS situația din comunism.
Soluția găsită pentru informatorul Securității din comunism a fost ca primii 9 ani să figureze încadrat ca subofițer în Consiliul Securității Statului, apoi trecut în rezervă şi angajat ca civil la aceeaşi instituție, fiindu-i întocmit retroactiv un carnet de muncă.
Informația dezvăluită de CNSAS, într-o postare pe Facebook, este dintr-o ”Notă-raport” din 1970, privind ”modalitatea rezolvării situației vechimii în muncă a unui informator al Direcției a I-a, care atunci era clasificată ca ”strict secret”.
”Prin nota-raport nr. 00134407 din 20.03.1970 aprobată de tov. vicepreședinte al Consiliului Securității Statului General-maior Constantin Stoica, Direcția I și Direcția personal au primit ordin să soluționeze situația privind vechimea în muncă a informatorului Dragomir Mihai pentru perioada 1956-1970 cât a fost informatorul organelor noastre și remunerat din fondurile speciale destinate în acest scop.
Raportăm că în această perioadă de aproape 14 ani, având de rezolvat sarcini deosebite pe linia organelor noastre, sus-numitul nu a fost încadrat în alt loc de muncă, astfel că în prezent acești ani nu-i sînt recunoscuți ca vechime în muncă, ceea ce influențează în mod negativ asupra drepturilor de salariu ce i s-ar acorda în situația unei noi angajări, precum și asupra drepturilor de pensie ce i se vor stabili când va îndeplini condițiile prevăzute de legislația în vigoare.
Analizând modul de rezolvare a situației sus-numitului, în sensul de a i se recunoaște ca vechime în muncă cei 14 ani cât a adus servicii organelor noastre și când din cauza acestor sarcini nu a mai putut fi încadrat într-un alt loc de muncă se impune ca această perioadă să-i fie considerată ca angajat al Consiliului Securității Statului, ca militar (subofițer) și angajat civil.
Propunem ca un număr de ani din această perioadă să-i fie considerați ca militar deoarece numai ca angajat civil se creează unele implicații privind întocmirea carnetului de muncă, rezolvarea situației militare ca rezervist, etc.”, scrie în Nota-raport semnată de șeful Direcției a I-a, general-maior Dumitru Borşan, și de șeful Direcției personal, colonelul Vasile Achimescu, prezentată pe Facebook de CNSAS.
Măsurile propuse atunci pentru rezolvarea situației privind vechimea în muncă a informatorului Mihai Dragomir a fost ca perioada aprilie 1956 - august 1967 ”să-i fie considerată ca subofițer cu grad de plutonier în Consiliul Securității Statului și emiterea unui ordin al șefului Direcției a I-a de trecere în rezervă a sus-numitului”, iar perioada august 1967 - mai 1970 ”să-i fie considerată ca angajat civil în Consiliul Securității Statului”.
”Pe baza actelor de vechime ce le posedă pentru perioada lucrată anterior anului 1956, Direcția personal să-i întocmească carnetul de muncă cu o dată retroactivă, respectiv 1967, în care să-i fie cuprinsă și perioada cît îl considerăm ca subofițer activ în C.S.S. urmînd ca la transferarea într-un alt loc de muncă să i se înscrie și ultima perioadă (1967-1970) propusă ca angajat civil”, se mai arată în Nota-raport din 1970 , dezvăluită de CNSAS.
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.
Cele mai citite
