Ministrul Dragoș Pîslaru anunță ce urmează după acordul partidelor pentru proiectul legii salarizării. ”Va intra integral în vigoare la 1 ianuarie 2027”
Galerie foto (1 fotografii): Ministrul Dragoș Pîslaru anunță ce urmează după acordul partidelor pentru proiectul legii salarizării. ”Va intra integral în vigoare la 1 ianuarie 2027”
Redactia | Publicat: 22.05.2026 13:37 | Actualizat: 22.05.2026 13:38
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a spus, după anunțul privind acordul PSD, PNL, USR și UDMR, că proiectul legii salarizării unitare, care ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, reprezintă unul dintre cele mai importante jaloane asumate de România prin PNRR.
Adaugă iAMnews.ro ca sursă preferată în Google
Administrația Prezidențială a anunțat, vineri, că PSD, PNL, USR și UDMR au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la sfârșitul sesiunii parlamentare.
Ministrul Dragoș Pîslaru a precizat vineri, într-o postare pe Facebook, că partidele politice și-au dat acordul asupra celor trei principii fundamentale și a celor cinci piloni care stau la baza reformei din domeniul salarizării.
Cele trei principii sunt: protejarea veniturilor angajaților din sectorul public, disciplină bugetară și sustenabilitate, aplicare integrală și predictibilă.
Altfel spus, legea va urmări ca niciun angajat să nu va aibă scăderi salariale, obiectivele fiscale asumate de România să fie respectate și susținute pe termen lung, iar noile prevederi să se aplice din 1 ianuarie 2027, fără etapizări și derogări succesive pentru diferite categorii profesionale.
Cei cinci piloni ai reformei sunt:
- o ierarhie echitabilă a funcțiilor în întregul sector public, inclusiv pentru administrația publică locală;
- o structură unică de grade de salarizare pentru întregul sector public;
- limitarea și transparentizarea sporurilor, împreună cu introducerea unor criterii clare și verificabile de performanță;
- instituționalizarea guvernanței sistemului salarial, prin responsabilitate comună între Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor;
- sustenabilitate fiscală și încadrarea în țintele asumate privind deficitul și cheltuielile de personal, a arătat Dragoș Pîslaru.
Ce urmează după acordul partidelor pe legea salarizării
Ministrul interimar al Muncii a preciat că luni va fi publicat proiectul în transparență decizională, iar de marți încep consultările cu sindicatele și familiile ocupaționale.
”Îmi doresc un calendar accelerat de aproximativ două săptămâni pentru consultări și definitivarea proiectului înainte de transmiterea sa către Parlament spre aprobare. De asemenea, luni după-amiază vom organiza o conferință de presă în care voi prezenta principalele elemente ale reformei și pașii următori”, a adăugat Dragoș Pîslaru.
Ministrul a precizat că legea salarizării unitare reprezintă unul dintre cele mai importante jaloane asumate de România prin PNRR.
”Obiectivul nostru este construirea unui sistem salarial echitabil, coerent și predictibil pentru întreg sectorul public”, a mai spus Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii și ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene.
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.
Cele mai citite
