Prefecturile își schimbă schema de personal. MAI introduce noi limite de posturi pentru fiecare județ

În acest sens, MAI a emis un ordin al ministrului care pune în aplicare prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 7/2026. Actul normativ obligă ministerul coordonator să stabilească, în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare, numărul maxim de posturi pentru fiecare instituție a prefectului.

Criteriile folosite pentru stabilirea noilor scheme

Potrivit Ministerului Afacerilor Interne, stabilirea noilor scheme de personal a fost realizată pe baza unor criterii considerate obiective.

Printre acestea se numără numărul actelor administrative emise sau adoptate de autoritățile locale și supuse controlului de legalitate al prefectului, numărul unităților administrativ-teritoriale din fiecare județ, dar și dosarele aflate pe rolul instanțelor în care instituția prefectului este parte.

De asemenea, au fost luate în calcul populația județului, nivelul de dezvoltare al acestuia, problemele specifice fiecărei zone geografice, precum și volumul activităților legate de aplicarea legilor proprietății.

Bugetul MAI crește în 2026

Ministrul Afacerilor Interne, Cătălin Predoiu, a declarat că bugetul ministerului va crește în acest an, ajungând la aproape 35 de miliarde de lei.

”O să avem avea un buget, cel puțin așa este construit în acest moment, de 34,7 miliarde de lei, față de 33 de miliarde în anul precedent. Nu a fost simplu să ajungem la acest buget, ce primim să cheltuim și să nu ținem banii nefolosiți, să-i cheltuim pe capitolul stabilit și în mod real stabilit. Este și aici o chestiune legată de integritate, a felului în care privim acest efort pe care cetățenii îl fac plătind taxe, impozite și banii lor îi folosim pentru a ne realiza misiunile”, a declarat ministrul.

Cum vor fi distribuite posturile în prefecturi

Noile scheme de personal stabilesc un număr maxim de angajați pentru fiecare instituție a prefectului.

Cele mai puține posturi, 33, vor reveni prefecturilor din Covasna, Giurgiu și Ilfov.

Un număr de 34 de posturi va fi alocat prefecturilor din Bistrița-Năsăud, Călărași, Mehedinți, Sălaj și Tulcea.

Prefecturile din Bihor, Botoșani, Brăila, Buzău, Caraș-Severin, Dâmbovița, Hunedoara, Harghita, Ialomița, Mureș, Neamț, Satu Mare, Sibiu, Teleorman, Vaslui, Vâlcea și Vrancea vor avea câte 35 de posturi.

Pentru județele Alba, Arad, Brașov, Gorj și Maramureș sunt prevăzute câte 36 de posturi, în timp ce Argeș, Bacău, Dolj, Galați, Olt, Prahova și Suceava vor avea câte 37 de posturi.

În cazul județelor Cluj, Constanța, Iași și Timiș, schema maximă ajunge la 39 de posturi.

Prefectura Municipiului București va avea cea mai mare schemă de personal, cu 45 de posturi.

Dialog cu prefecții pentru implementarea măsurilor

Ministerul Afacerilor Interne a transmis că procesul de implementare a noilor scheme de personal va fi realizat în colaborare cu prefecții și subprefecții din țară.

Autoritățile spun că dialogul instituțional și sprijinul administrativ vor continua pentru a asigura o tranziție funcțională în fiecare instituție a prefectului, odată cu aplicarea noilor prevederi legislative.

---