Ilie Bolojan, anunț de ultim moment despre pensiile speciale. „Două treimi din magistrați ies la pensie la 47-49 de ani”. Ce propune premierul

Premierul Ilie Bolojan a susținut o conferință de presă la Palatul Victoria, în care a prezentat detalii despre reforma pensiilor speciale, o măsură inclusă în al treilea pachet fiscal pregătit de Guvern. Proiectul prevede modificări semnificative privind vârsta de pensionare și plafonarea pensiilor speciale.

Ilie Bolojan: ”Față de vechimea de 25 de ani de astăzi, propunem vechimea pentru pensionare la 35 de ani”

Oficialul a declarat că ieșirea din sistem are loc mult prea devreme și că valoarea pensiilor este nejustificat de mare în comparație cu veniturile medii din România.

„Una din problemele majore e ieșirea la pensie prea repede. Din cazurile pe care le avem în ultimii ani, și timp de trei luni de zile am semnat pensionări de magistrați… două treimi dintre magistrați ies la pensie la 47-49 de ani, o vârstă a maturității profesionale. (…) Această propunere vine să crească vârsta de pensionare. A doua problemă este faptul că valoarea pensiei este la nivelul ultimului salariu. Am avut două etape, înainte de 2020 în care datorită formulei din lege, pensia era 80% din venitul brut, în fapt înseamnă mai mult decât venitul net. Ani de zile pensiile au fost mai mari decât salariile, lucru care este total anormal și nu există nicăieri, în afara unor pensii private. Acum s-a introdus o frână la această prevedere și s-a adăugat ‘dar nu mai mult decât ultimul venit’. Ceea ce înseamnă că în acești ani pensiile au fost la nivelul ultimului salariu. Suntem în situația în care o pensie medie în sistemul de justiție este de aproximativ 25.000 de lei, aproximativ 5.000 de euro net. O pensie medie în România este undeva între 500-600 de euro. E o diferență foarte mare și nicăieri în sistemele europene nu există o astfel de prevedere”, a declarat Bolojan.

Ilie Bolojan a menționat și problemele cauzate de legislația salarială ambiguă: „A treia problemă, dar care nu e rezolvată prin această propunere, pentru că trebuie gândită o lege de salarizare clară, care se poate face până la toamnă, avem legi de salarizare neclare.”

„Acestă situație ne-a dus să avem 20.000 de acțiuni în instanțe generate de oameni din sistemul de justiție pentru drepturi salariale, pe bază de discriminare, pentru sporuri, pentru condiții vătămătoare de muncă sau pe acte administrative validate prin hotărâri judecătorești. În urma acestor sentințe în cascadă, guvernele României au trebuit să plătească aproximativ 10 miliarde de lei diferențe salariale în acest sistem. S-au făcut parțial eșalonări. Cea de anul trecut nu a fost încă achitată. Înțeleg că mai există un stoc de sentințe: alte miliarde de lei. Ceea ce înseamnă un sistem impredictibil de salarizare, ceea ce înseamnă pentru statul român sume care nu pot fi prevăzute. Nu ne mai putem permite, e nevoie să intervenim și pentru a interveni cu o lege de salarizare care să nu permită interpretări, să fie clară”, a adăugat Bolojan.

Citește și

Intervenție de urgență în Delta Dunării. O ambarcațiune cu turiști s-a răsturnat, patru persoane sunt resuscitate

Intervenție de urgență în Delta Dunării. O ambarcațiune cu turiști s-a răsturnat, patru persoane sunt resuscitate

Guvernul schimbă regulile pentru pensiile speciale. De la ce vârstă pot ieși din activitate magistrații

Guvernul schimbă regulile pentru pensiile speciale. De la ce vârstă pot ieși din activitate magistrații

În ceea ce privește modificările concrete propuse, Ilie Bolojan a explicat: „Ce propunem pentru primele două probleme? În primul rând, legat de vârstă și de vechime, propunem creșterea vârstei de pensionare și intrarea în sistemul de justiție vârsta de pensionare standard, de 65 de ani. Față de vechimea de 25 de ani de astăzi, propunem vechimea pentru pensionare la 35 de ani. Asta înseamnă că un magistrat, care lucrează de la început în sistem, să iasă la pensie mai repede dacă dorește, dar nu la 48 de ani, ci la 58 de ani. În aceste condiții, pentru fiecare an pentru care iese mai repede la pensie pierde 2% din pensie. Pe logica de contributivitate să existe deci această formulă. Azi avem o mică parte care au preferat să rămână în sistem și să lucreze după vârsta de pensionare.”