Dominic Fritz propune tăieri masive de posturi în Primăria Timișoara. Peste 100 de locuri de muncă sunt vizate
Galerie foto (1 fotografii): Dominic Fritz propune tăieri masive de posturi în Primăria Timișoara. Peste 100 de locuri de muncă sunt vizate
Ene Valentina | Publicat: 18.04.2026 16:37 | Actualizat: 18.04.2026 16:41
Primarul Dominic Fritz a înaintat Consiliului Local din Timișoara un nou plan de reorganizare a administrației, care prevede tăieri consistente de posturi și modificări de structură în mai multe direcții din subordinea municipalității. Măsura face parte dintr-un proces mai amplu de reducere a aparatului administrativ, început în urmă cu câțiva ani.
Potrivit proiectului, în cadrul aparatului de specialitate al primarului și al instituțiilor subordonate urmează să fie eliminate 138 de posturi. Dintre acestea, 102 sunt în prezent ocupate, ceea ce înseamnă că reorganizarea va avea efecte directe asupra angajaților.
Reducerea vizează mai multe structuri, inclusiv direcții cu atribuții fiscale, servicii implicate în proiecte municipale, dar și sectorul sportiv aflat în administrarea orașului.
“Primarul Dominic Fritz a inițiat procesul de eficientizare al Aparatului de Specialitate încă din anul 2021, când organigrama număra 644 de posturi. Numărul a fost redus succesiv la 535, apoi la 494, ajungând la 423 de posturi, conform propunerii curente”, transmite Primăria Timişoara.
Ajustări și în Poliția Locală
Planul de reorganizare include și modificări la nivelul Poliției Locale, unde sunt propuse reduceri de 86 de posturi. Aproape jumătate dintre acestea sunt ocupate.
Autoritățile locale motivează această decizie prin schimbările legislative recente, care stabilesc un nou raport între numărul de agenți și populație. Practic, norma a fost relaxată, ceea ce permite o ajustare a personalului fără a afecta legal funcționarea instituției.
Pe lângă reducerea de personal, proiectul propune și reorganizarea unor structuri interne. Două direcții urmează să fie unite, iar o alta ar putea fi desființată complet. Scopul declarat este eliminarea suprapunerilor de atribuții și eficientizarea fluxului de lucru în cadrul administrației locale.
Economii estimate la buget
Una dintre principalele justificări ale măsurii este impactul financiar. Conform calculelor prezentate de administrația locală, eliminarea posturilor ocupate ar putea reduce cheltuielile anuale cu aproximativ 13 milioane de lei. Primăria susține că aceste economii pot fi redirecționate către investiții sau alte priorități ale orașului.
Reprezentanții municipalității subliniază că reducerea aparatului administrativ nu este o măsură izolată. Începând din 2021, numărul de posturi a fost diminuat treptat, de la peste 600 la puțin peste 400 în propunerea actuală.
Această strategie este prezentată drept un efort de adaptare la nevoile reale ale orașului și de optimizare a resurselor. Propunerea va fi analizată și votată de consilierii locali. Decizia finală va stabili dacă reorganizarea intră în vigoare și în ce formă va fi aplicată.
Adaugă comentariu
Pentru a comenta, trebuie să fii logat. Dacă ai deja un cont, intră în cont aici. Daca nu ai cont, click aici pentru a crea un cont nou.






Cele mai citite





