200 lei mărire salarială pentru acești angajați, din 2025

Conform OUG despre care v-am vorbit anterior, care a fost adoptată după un acord făcut în trei părți, între sindicate și patronate, salariile minime brute au crescut până la valoarea de 4050 lei lunar. Inclusiv salariul pe care îl primesc în mână angajații a crescut cu 9% și măsura a fost aplicată inclusiv în cadrul unor firme private.

Angajații care au parte de măriri salariale în 2025

Ca un exemplu, atunci când vorbim despre un salariu minim brut în valoare de 4050 lei lunar, după aplicarea scutirii de taxe, dar și după achitarea dărilor, un angajat va încasa direct suma de 2.574 lei. Așa ajunge angajatul respectiv să aibă parte de o creștere salarială care depășeste suma de 200 lei, cu o creștere de 9% față de trecut. Menționăm că de aceste măriri salariale vor beneficia un număr de 1,82 milioane de angajați, care vor avea parte de creșteri în funcție de nivelul salarial avut.

Citește și

Cine îl va reprezenta pe Călin Georgescu în fața CEDO. Politicianul încearcă să anuleze decizia luată de CCR

Cine îl va reprezenta pe Călin Georgescu în fața CEDO. Politicianul încearcă să anuleze decizia luată de CCR

Salariul minim brut s-a mărit astfel de la 1 ianuarie cu până la 4050 lei, iar ”ordonanța trenuleț” prevede că toate salariile bugetarilor ce trebuiau să fie indexate odată cu rata inflației vor ajunge să fie înghețate.

Și aceasta nu este singura măsură care nu le este pe plac românilor, căci nici pensiile și nici alocațiile nu vor mai crește, deoarece nu vor mai fi indexate cu inflația, așa cum se aștepta. Valoarea Punctului de referință VPR va rămâne astfel la 81 de lei, aceeași din anul recent încheiat.

Citește și

Un nou val de scumpiri ar putea lovi România. Prețurile produselor lactate ar putea crește considerabil

Un nou val de scumpiri ar putea lovi România. Prețurile produselor lactate ar putea crește considerabil

Ajutoarele sociale vor fi înghețate și ele și vor scade inclusiv sumele care vor fi alocate pentru programul de investiții locale Anghel Saligny cu un procent de maximum 50% din valoarea avută în 2024. Indemnizația de hrană va rămâne și ea la valoarea avută în noiembrie 2024, iar orele suplimentare pentru angajații din sistemul bugetar vor fi recompensate prin alte zile libere, nu prin bani. Se taie orice fel de prime și bonusuri pentru aceeași bugetari, care nu vor mai avea parte nici de vouchere de vacanță.